ZUSAMMENARBEIT NEU DENKEN

FLEXIBLE IM TEAM REAGIEREN

Mit der agilen Arbeitsweise können Teams kurzfristig und flexibel auf Veränderungen reagieren. Das braucht entsprechend das Commitment aller. Selbstorganisation, Vertrauen, Transparenz und permanentes Lernen spielen dabei eine wichtige Rolle. In diesem Workshop werden fördernde Faktoren und Stolpersteine der agilen Zusammenarbeit aufgezeigt und Merkmale erfolgreicher Organisation und Kommunikation agil arbeitender Teams herausgearbeitet und reflektiert.

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THEMENINHALTE

  • checked iconEinführung in das Thema Agilität und agile Zusammenarbeit – neues Mindset, gerade auch im Teams
  • checked iconKombination von agilen und klassischen Arbeitsprozessen – wann eignet sich agile Teamarbeit und was genau macht ein Team agil?
  • checked iconKommunikationsstrukturen und Konfliktpotentiale in agilen Teams

DAUER

1 TAG

NUTZEN

  • checked iconWie läuft Teamentwicklung im agilen Teams?
  • checked iconAusbau von agilen Kompetenzen
  • checked iconTeams verstehen: Rollen, Aufgaben, Phasen, Typen
  • checked iconTeamidentität, Teamkultur, Teamentwicklung

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