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Areamanager (m/w)

Staff Solutions ist Experte im Bereich Retail Development der Mode- und Lifestylebranche. Seit mehr als 10 Jahren finden und überlassen wir die zur Marke unserer Auftraggeber passenden Persönlichkeiten. Der Mensch steht dabei jederzeit im Mittelpunkt. Wir wissen, was wir tun und dies tun wir immer individuell, konstruktiv und menschlich.

UNSER AUFTRAGGEBER ist ein dynamisches, deutsches Modeunternehmen welches in den vergangen Jahren stark gewachsen ist. Es steht für unkomplizierte, trendbewusste Mode, die in jede Situation im Leben der Trägerin passt. Der Look: Lässig, geplegt und absolut zeitgeistig.

 

Area Manager (M/W)
Raum Düsseldorf

(Stellenanzeige PDF)

 

WER SIE SIND

_ Sie besitzen eine abgeschlossene Ausbildung im Textileinzelhandel, Weiterbildung zum Handelsfachwirt, Studium im Bereich Textilmanagement oder der Betriebswirtschaftslehre.

_ Sie haben fundierte Führungserfahrung aus der Betreuung eines oder mehrerer Stores vorzugsweise in einem Modeunternehmen mit hohem Serviceanspruch.

_ Sie sind sicher in der Analyse von Kennzahlen (Umsatz, Rohertrag, LUG, Leistungskennzahlen im Verkauf).

_ Sie beherschen die sichere Anwendung von Standard-Office-Software (Word, Excel, Email, Internet, Apps).

_ Erfahrung in der Mitarbeiterauswahl, -entwicklung und -motivation, Leidenschaft für den Verkauf, Spaß am Umgang mit Menschen, eine positive Ausstrahlung und Reisebereitschaft runden Ihr Profil ab.

 

WAS SIE ERWARTET

_ Die Führung, Motivation und kontinuierliche Weiterbildung Ihrer Teams in den Retail-Stores.

_ Das Erreichen der geplanten Verkaufsziele und Umsetzung der Verkaufsstrategien im betreuten Gebiet.

_ Die Beobachtung der Umsatzentwicklung auf täglicher, wöchentlicher und monatlicher Basis und die Analyse der wichtigsten Leistungskennzahlen im Verkauf (CVR, Durchschnittsbon, TPK).

_ Das Besprechen der Leistungskennzahlen und Tagesziele mit den Store Managern und Entwicklung umsatzfördernder Maßnahmen sowie die Kontrolle und Hilfestellung im Hinblick auf einen CI-konformen Store-Auftritt (Umsetzung der VM-Richtlinien, Sauberkeit, Sicherheit) gehört ebenso zu Ihren Aufgaben.

_ Das Sicherstellen eines opti malen Ablaufs bei bestehenden Stores, Neueröffnungen, Umbauten und Schließungen, die Organisation der Inventuren und Beurteilung der Ergebnisse.

_ Die Optimierung der Personaleinsatzplanung im Hinblick auf den Abverkauf unter Einhaltung des vorgegebenen Personalkostenbudgets. Sie berichten an den Division Manager Retail.


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Dann senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter willkommen@staffsolutions.de an Frau Cornelia Lautwein.

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